在你的脑海中，关于2020年的关键词是什么？

其实，除了疫情，“新基建”也不可不提，从此前各省两会的《政府工作报告》到全国两会的再次提及，新基建无疑是当前稳就业、扩大有效投资的重点项目。

近半月来，包括江苏、上海、天津以及广州、昆明等多地连出新政，围绕5G、人工智能、工业互联网等重点领域，投资规划了一批千亿、万亿级新基建项目。

一方面，以5G基建为首的中国七大“新基建”，是经济复苏和发展的重要生产力。中国信通院发布的《5G产业经济贡献》认为，预计2020至2025年，我国5G商用间接拉动的经济总产出约24.8万亿元。而其他特高压、城际高速铁路和城际轨道交通、充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网等“新基建”板块，每一个都包含着庞大的产业链，科技端的基础设施建设，将会带动整个产业链的发展。

“加强新型基础设施建设，发展新一代信息网络，拓展5G应用，建设数据中心”必然成为我国下一阶段最重要的战略任务。

与此同时，“新基建信息基础设施产业的核心技术人才近年来处于供不应求的状态”，近日发布的一份行业报告显示，今年一季度“新基建”七大相关领域职位，总体比2019年一季度增长了42.96%。智联招聘发布的《2020年新基建产业人才发展报告》预测，到2020年底，信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到417万人。未来5至10年，将成为5G产业投资发展的黄金时期，预计到2030年，5G直接创造的就业岗位将超过800万个，间接提供的就业机会约为1150万个。

在5G新基建时代，大量传统行业企业需要进行网络化、智能化升级，急需海量创新型、实战型人才提供技术技能支持。

中国电信就公开表示，今年的招聘需求较去年增加了10%以上，企业重点扩大了在5G、云计算、大数据、人工智能等技术领域引进人才的力度。同样，华为、中兴、阿里、腾讯、vivo等处于5G产业链上的不同企业都在全力争夺5G人才。

深海教育认为，中国信息通讯行业经历了1G空白、2G落后、3G追随、4G同步的发展历程，今天我们终于在5G时代走在了前沿，在标准制定、产业协同等方面有了话语权，相关的人才配套设施必须及时跟上，才能将先发优势转化为产业生态优势，牢牢占据新一轮全球科技竞争的制高点。

专业人才的培养和储备是一个巨大的、需要精细布局的工程，新一轮科技革命同时也会对我国的人才培养机制产生变革性影响。而且，行业的科技属性决定了5G新基建比起以往任何一个学科都更需要实践，更需要通过数据、案例和场景来直观地获取相关技能。因此，应用型人才培养模式有望成为我国人才培养机制中非常重要的一环。

在这样的社会背景环境下，我国的人才培养机制唯有通过校企深度合作、深化产学研融合、社会各界协同参与，才能持续培养出满足产业和社会发展需要的海量5G新基建专业人才。

而且，这些高端应用型人才都有一个共同特点，往往意味着更高的岗位附加值，同时也会为掌握新技术的年轻人提供更为广阔的发展空间，从这个角度来看，5G时代将全面促进高端人才走进产业领域，从而进一步推动新基建产业领域的创新发展。

作为职业教育培训领域的代表品牌，深海教育将在持续深耕现有主要课程的基础上，利用自身平台优势和技术创新实力，不断完善教学体系和内容，根据社会需求的变化和产业的升级，适时调整培训机制和模式，为祖国的新基建建设提供源源不断的人才储备。

5G基建代表了我国在全新一代信息通讯技术，代表着中国几十年发展的瞩目成就，由5G新基建的发展带来的整个行业的变革和新的业态才刚刚开始，为了打赢这场新时代的人才攻坚战，需要我们一代又一代人的努力拼搏。对于广大求职者来说，也要积极适应和拥抱中国社会发展的全新变化，用与时俱进的思想观念和更为先进的技术技能增强自身的综合实力，迅速成长为5G新基建时代的优质人才。